Vos clients dirigeants attendent une lecture globale de leurs enjeux patrimoniaux, pas une juxtaposition de solutions.
Le véritable enjeu n'est pas d'accumuler des connaissances, mais de disposer d'une méthode pour analyser un dossier, réaliser un diagnostic approfondi et construire une recommandation cohérente du début à la fin.
Comprendre les mécanismes, Dutreil, holding, cession, contrôle fiscal patrimonial, et surtout savoir les combiner.
Une grille de lecture opérationnelle pour proposer un plan d'actions concret à votre client.
Parler le même langage que les avocats et experts-comptables autour de la table.
Le CGP indépendant qui progresse le plus vite n'est pas celui qui connaît le plus de produits. C'est celui qui sait poser les bonnes questions avant tout le monde autour de la table et qui sait y répondre avec une stratégie construite et chiffrée.
Vos clients dirigeants ont un avocat, parfois un expert-comptable, souvent les deux. Quand vous arrivez en rendez-vous, la conversation est déjà engagée. Ce qui fait la différence, c'est votre capacité à vous y intégrer : lire un bilan, identifier les enjeux d'une cession, comprendre ce que cherche l'administration sur un démembrement ou une holding animatrice.
Champ d'application, assiette, méthodes d'évaluation, biens exonérés, biens professionnels, cas pratiques.
La formation à suivre quand on commence à conseiller des clients assujettis.
En savoir plusÉléments à enjeux ciblés par l'administration, dispositifs anti-abus.
Pour les CGP déjà à l'aise sur la base et qui veulent maîtriser les zones de risque.
En savoir plusConditions d'application, spécificités de la holding, deux cas pratiques.
Pour accompagner sereinement les clients dirigeants dans leur transmission familiale et échanger d'égal à égal avec leur avocat et leur expert-comptable.
En savoir plusModalités de constitution, ingénierie statutaire, gestion comptable et fiscale, cas pratiques.
Le montage le plus demandé par les clients, à maîtriser de bout en bout.
En savoir plusAnimation effective, services rendus, contrôle fiscal et contentieux.
Sujet sur lequel l'administration est la plus active.
En savoir plusValeur patrimoniale et mathématique, méthodes de l'administration, décotes admises.
Pour ne plus se laisser surprendre par une valorisation contestée trois ans après la transmission.
En savoir plusUne journée de formation par an, c'est un point de départ. Ce qui change vraiment une pratique, c'est la régularité : confronter ses réflexes à des cas nouveaux, chaque mois, sur des sujets qui correspondent à votre quotidien et à votre rythme de travail. L'abonnement Think Twice, c'est un accès pendant 1 an à la plateforme e-learning :
Muriel et Marie-Caroline interviennent indépendamment ou de manière conjointe selon la formation dispensée.
Vous souhaitez professionnaliser une équipe sur les sujets patrimoniaux à enjeux : faire monter en compétence des conseillers junior sur la fiscalité du dirigeant, aligner une équipe sur une approche commune de la transmission, transformer une compétence individuelle en standard collectif…
Nous construisons des parcours intra sur mesure, calés sur la typologie de votre clientèle et vos cas réels anonymisés.
Monter en compétence sur la fiscalité du dirigeant.
Une approche commune de la transmission, partagée par tous.
Transformer une compétence individuelle en méthode d'équipe.
Une question sur un module, un projet intra pour votre cabinet : nous lisons tout et répondons dans les plus brefs délais.
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